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El Ayuntamiento colabora con las asociaciones Arrabal y Elefantes Solidarios para poner en marcha un programa de emprendimiento dirigido a desempleados mayores de 45 años

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El Ayuntamiento de Marbella colabora, junto a las asociaciones Arrabal y Elefantes Solidarios, en la puesta en marcha del programa de emprendimiento ‘Reinventándome II’. El concejal de Fomento Económico y Pymes, Cristóbal Garre, que ha presentado hoy la iniciativa junto a los responsables de ambos colectivos y al asesor del ramo, Alejandro Freijo, ha explicado que “se trata de una nueva acción gratuita de fomento del autoempleo y de capacitación para impulsar un proyecto de negocio en el entorno digital, dentro de la iniciativa ‘Rumbo al Cambio’ impulsada junto a la Fundación INCYDE y el Fondo Social Europeo”. La formación, que dará comienzo el 20 de septiembre y va dirigida a personas mayores de 45 años en situación de desempleo, tendrá una duración de dos meses y se impartirá tanto de manera online como presencial en el Hospital Real de la Misericordia.

El responsable de Arrabal, Moisés Delgado, ha explicado que, de la mano de profesionales en distintos ámbitos, el alumnado conocerá herramientas digitales para realizar una prospección de mercado, realizar mail marketing, publicar contenidos en redes sociales atractivos y dinámicos, diseñar su propio modelo de negocio y el plan de empresa para el entorno digital, entre otros muchos contenidos. “El objetivo pasa por una capacitación de los participantes, ya tengan una idea de negocio o solamente la actitud emprendedora”, ha indicado.

En este mismo sentido, José Francisco González, de Elefantes Solidarios, ha precisado que la iniciativa “busca ofrecer herramientas en el ámbito digital a desempleados que cuentan con alguna idea de emprendimiento para que puedan recorrer el primer camino con una cierta probabilidad de éxito”. El responsable de este colectivo ha recordado que su asociación trabaja para que los profesionales mayores de 45 años reciban la mejor formación en las distintas áreas de conocimiento que son indispensables en la actualidad para continuar siendo competitivos en el mercado laboral. Por último, ha señalado que las personas interesadas en obtener más información pueden llamar al teléfono 952 300 500 o enviar un correo electrónico a


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